一分快三人工精准计划

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                中共虹口区委:围绕社会治理要求 努力推进非公企业民主管理

                  近年来,在市委领导下,在市总工会的指导下,虹口区委深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神,紧紧围绕上海全面深化改革,加强和创新社会治◥理的要求,着力推进以职∮代会、厂务公开、集体合同等为主要内容的非公企业民主管理,努力构建ㄨ和谐劳动关系,为经济转型升级、社会和谐稳定提供〓重要保障。

                  一、加强领导,努力构筑推进非公企业民主管理的工作格局

                  随着产业结构的不断优化,全区以现代◥服务业为主的非公企业总数逾万家,企业数和职工数占比均超过80%。历届区委高度重视非公经济健康发展和职工权益维护,坚持将民主↑管理作为完善基层民主制度、加强和创新社会治理、维护地区和谐稳定、促进区域经济健康发展的重要途〒径,纳入全局工作同部署、同推进。

                  一是抓关键,在组织领导上着力。成立区厂务公开工作∏领导小组,正、副组长由区委副书记、分管副区长担任。每年召开专题会议,研究部署非公企业民主管理推进工作,明确区总工会负责日常推进落实。

                  二是︻抓联动,在协调推进上着力。坚持党建带群建,群建促党建,把推进▲非公企业职代会民主管理,作为加强“两新”组织党建、密切党群关系的重要制度平台,定期探索研究非公企业增强党群组织建设和工作有效性的方法▃途径。

                  三是抓落实,在督促检查上着力。区委将厂务公开民主管理列入各单位党风廉政建设、文明城区创建工々作考核之中。每年组织开展厂务公开民主管理工作检查,区厂务公开领导小组和区人大常委会共同开展《顺发彩票职工代☉表大会条例》的专项检查,确保工作落到实处。

                  二、突出重点,不断◥推进区域性、行业性职代会∩制度建设

                  职工代表大会是职工行使民主管理权力的机构,是企业民主管理的基本形式。针对区内非公企业“散、小、变”的特点,坚持一手抓规模以上非公企业民主管理,一手抓区域性、行业性职代会制度。目前,全区非公企业职代会建制率已达建立工会◢总数的85 %,覆盖职工9万余人,其中独立建制企业960家,覆盖职工4万余人。

                  1、重心下移,完善非公企业职代会制度★的基层体系

                  我们坚持下沉工作重心和资源,构筑“区—街道—区域(小区、园区、楼宇、商圈)—企业”四级网络。一是针对企业分散在小区的特点,充分发挥基层党组织的领导核心作用,在全区234个小区建立工会组织,实现职代会制度与工会组织同步建设。二→是针对区内非公企业入驻园区、商圈、楼宇较多的情况,在凉城商圈等区域试点推进工会组建和职代会制度建设。三是根据区域行业特征,建立律师、物业等行业党群组织和职代会制度,为非公企业民主管理奠定工作基础。

                  2、加强规范化建设,不断提高区域性、行业性职代会制度有效性。在会议期间,严格按程序审议区域经济社会发展情况、集体协商、劳动关系状况报告等。在闭会期间,通过职代会的巡视检查和回访制度、职代会㊣ 的提案制度,以及民管小组和劳动争议小组作用的发挥,使职代会制度的运行贯穿全年。鼓励街道根据实际,创新方式。如欧阳ω街道推进建立了“企业社会责任共约”、“六公开”事项小区公示栏公开制度等,不少街道还将职工疗休养、女职工妈咪小屋ω 、职工体检等事项纳入职代会议题,让职工群众有了更多的获得感。

                  3、加强法治建设,努力保障构建社区和谐劳动关系的实现。坚持把依法维护职工合法权益作为首要任务,以法治思维、法治精神、法治方式开展工会工作。依靠专业力量,开展法律服务“进企业、进基层工会”,落实区和街道劳动关系三方协商机制。形成一支由公益律师、法援工作者、工资集体协商指导员、劳动关系协调员组成的专业支持力量,将区域性、行业性职代会与集体协商、集体合同制度有机结合,完善劳动争议处理机制,构建和谐劳动关系,维护社会和谐稳定。

                  4、加强典〖型培树,营造非公企业民主管←理氛围

                  通过近三年的培育,在原有一批如上海富大胶带制品有限公司等传统民【主管理先进单位的基础上,培树了上海昆仑新奥清洁能源股份有限公司、上海新景程国际物流有限公司等近50家优秀典型,并建立多个工作示范点,以点带面,引领全区小微↓企业做好民主管理。

                  三、适应发展,积极完善非公企业民主管理的体制机制

                  群团事业是党的事业的重要组成部分。新形势下,党√的群团工作只能加强,不能削弱,只能改进提高,不能停滞不前。下一步,我们将按照十八届四中全会和市委创新社会治理、加强基层建设“1+6”文件的要求,认真研究,积极谋划,通过创新基层民主管理,促进非公企业和广大职工和谐发展。

                  一是进一步完善基层工会的工作格局。深化小三①级工会组织建设,注重发挥民≡主管理的载体作用。进一步规范街道、区域性(小区、园区、商圈)工会联合会、企业工】会的运作模式,发挥在社区共治中的积极作用。

                  二是进一步重视工作力量的落实。在贯彻市委一号课题的进程中加◎强基层保障,统一并完善街道工会的名称、组织机构、内设部室、人员配备、工作制度等⊙。目前,我区街道体制改革方案中已明确,各街道设工会主席1名,由街道党政副〗职兼任,同时,街道工会专职副主席可按正科级领导职务配备。

                  三是进一步々整合资源。将民主管理制度融入社区共治。完善小区职代会制度,强化民主管理意识,推进区域♀工资集体协商签订工作。切实维护广大职工合法权益,在促进非公经济健康发展,构建和谐劳动关系,服务区域经济社会发展中作出更大的贡献。

                   
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